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    组织结构
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    总经理岗位职责:  1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作。  2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定信贷业务发展策略、措施,并安排组织实施。  3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批。  4、负责安排行政/财务、业务副总理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况。  5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。  6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作。  7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
    总经理助理岗位职责:一.要认清自己,处事有原则。二.要耳聪目明,做好参谋工作。三.要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。五.要不断提升个人素质,增加人文魅力。六.要注意自身形象,起好表率作用。七.要制订并完善游戏规则。八.要努力营造温馨快乐的工作环境。
    人力行政部岗位职责:

    人事方面

    1 公司各部门人员的招聘
    2 公司员工的培训、考核、建议
    3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
    4 公司对外事务联系和办理
    5 公司企业文化的建设
    6 公司员工相关证件的办理
    7 公司对外的宣传
    8 公司员工档案的管理

    行政方面

    1 负责公司行政制度的拟定和实施
    2 负责公司厂房的维护
    3 负责公司固定资产的管理
    4 负责公司办公用品的采购与管理
    5 负责公司员工宿舍的管理
    6 负责公司车辆的管理
    7 负责公司消防的管理
    8 公司对外的联系与协调
    财务部岗位职责:
    (一) 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
    (二) 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
    (三) 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
    (四) 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
    (五) 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
    (六) 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。
    (七) 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
    (八) 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。
    (九) 协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。
    (十) 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
    (十一) 负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
    (十二) 负责先进管理,审核收付原始凭证。
    (十三) 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
    (十四) 负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
    财务部岗位职责:1. 明确公司的销售目标并努力实现目标。
    2. 构筑营销理念,创建营销体系,建立健全销售部门各项管理规章制度。
    3. 维持与老客户的良好关系,努力发展新客户。
    4. 维护公司利益,进行售价管理,为公司进行价格决策提供市场依据。
    5. 进行市场调研和市场需求预测,提出产品竞争策略和新产品开发建议。
    6. 掌握订单生产进度,当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题,及时安排出货及跟踪货款回收情况。
    
    
    
    业务营销部岗位职责: 完成公司制定的营销指标。 营销策略、计划的拟定、实施和改进。 营销经费的预算和控制。 营销管理制度的拟定、实施和改善。 负责市场调研、市场分析工作,制定业务推进计划。 负责如实向顾客介绍产品、投标、与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签 合同规范、有效和可行; 负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。 了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。 负责合同、评审记录的及时传递和保存。 负责货款回收的管理。 协助质管部对顾客满意程度的调查。 参与组织对顾客技术培训。 为公司研发项目决策提供市场动态的信息。 负责本部门的行政管理和绩效考评工作。 
    客户服务部岗位职责:

    1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

    2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

    3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

    4、为公司各类客户提供业务咨询。

    5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

    6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

    7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

    8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

    9、完成上级领导临时交办的其他任务。